Les contes et légendes sur l’alternance ont la dent dure… Pas facile de démêler le vrai du faux dans le flot d’infos (d’infox ?) qui entoure ce mode de formation exigeant - qui est tout sauf une alternative. Alors stop aux idées reçus avec 6 préjugés décryptés !
Publié le 30/11/2022
Mis à jour le 18/11/2024
FAUX : Du CAPCertificat d'aptitude professionnelle au Bac + 6, les possibilités sont nombreuses.
Ariane, Master conseiller consultant responsable de formation en alternance
DIJON (21)
PAS QUE : Banque, ressources humaines, informatique… Une grande variété de secteurs ouvrent leurs portes à l’alternance que ce soit dans le domaine privé, public ou associatif.
FAUX : Être alternant c’est être soumis aux mêmes règles qu’un autre salarié de l’entreprise qui t’accueille. C’est aussi valable pour les congés.
FAUX : Même si choisir l’alternance demande une certaine endurance. Entre les cours, les journées en entreprise, les examens à préparer, le rythme est particulièrement intense et oblige l’alternant à mener une double vie. Tout est question de motivation et d’organisation !
PAS SÛR : C’est ton projet qui compte plus que ton âge. Le contrat d’apprentissage te concerne jusqu’à 30 ans et le contrat de professionnalisation est accessible à tout âge pour les demandeurs d’emploi.
PAS VRAIMENT : Tu as un tuteur, oui. Les points communs s’arrêtent là. Tu as surtout le statut de salarié : tu as donc un salaire (mais pas d’indemnités), tu signes un contrat (mais pas une convention) … Et tu as les mêmes droits (et obligations) que tous les autres salariés de ta boîte !
Contrat d'apprentissage VS contrat de professionnalisation 🥊
Faire le choix de l’alternance, c’est choisir entre 2 contrats. À toi de voir avec ton employeur celui qui convient le mieux : que le match commence !
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