L'objectif de la certification est de certifier des cadres généralistes disposant de capacités managériales et humaines pour exercer des fonctions d'encadrement au sein d'entreprises ou d'organisations nationales et internationales. La certification permet de développer des compétences transversales : capacité à entreprendre et à innover, capacité à s'adapter à son environnement et aux évolutions technologiques, et capacité à proposer des solutions à des problèmes complexes. Ces différentes compétences permettent aux certifiés de travailler en équipes pluridisciplinaires et multiculturelles. Les compétences transversales développées sont complétées par l'acquisition de compétences métiers en lien avec les aspirations de chacun. L'objectif de la certification est de répondre aux besoins en compétences des entreprises et de faciliter l'insertion sur le marché du travail de chaque certifié.
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